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五險一金招聘 服務大廳工作人員
發(fā)布時間:2021-01-30 11:01

? ?根據(jù)工作需要,山東光輝人力資源科技有限公司受相關機構委托,面向社會公開招聘工作人員8名,派駐到車輛管理所服務大廳工作,與日照浩通駕駛培訓有限公司簽訂勞動合同,享受五險一金等福利待遇。現(xiàn)將有關事項公告如下:?

一、應聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正;

(三)年齡在18周歲以上,30周歲以下(1989年12月至2002年12月期間出生);

(四)具有高中以上文化程度和履行職位職責所需的工作能力;具備大專以上文化程度優(yōu)先;

(五)具有正常履行職責的身心條件,身體健康,體形端正,外觀無明顯疾病特征,無影響面容且難以治愈的皮膚病,無色覺異常,無紋身,無肢體功能障礙,矯正單側視力不低于4.8,單側裸眼視力不低于4.6者優(yōu)先;

(六)具有日照市常住戶口,工作地嵐山區(qū);

(七)具備擬招聘職位所需的其他資格條件。

(八)有下列情形之一的,不得應聘:

1.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

2.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰、正在服刑或者正在接受調查的;

3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4.曾編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

5.曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

6.曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的;

7.曾被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

8.曾被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

9.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

二、招聘職位及招聘計劃

招聘工作人員8人。按實際招聘需要,最終確認聘用8人后,在未聘用的人員中按成績從高到低確認候補人員5名,考試成績1年內有效,根據(jù)人員離職變動情況候補(不服從安排、自愿放棄的除外),其他候補程序按規(guī)定辦理,候補期間不簽訂勞動合同。

三、招聘程序

本次公開招聘采取個人報名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示等程序,擇優(yōu)聘用簽訂合同。

(一)報名、資格審查

采取統(tǒng)一時間、報名、現(xiàn)場資格審查確認的方式進行。

1、報名時間20212月6日至2月10(工作時間上午8:30-12:00,下午13:30-17:30)。

2、報名地點:山東光輝人力資源科技有限公司(地址:山東路511號-市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新孵化中心),聯(lián)系電話:0633-8270567。相關報名要求:現(xiàn)場報名時,需佩戴口罩,做好個人防護,保持安全距離;攜帶本人有效居民身份證、戶口本、學歷證書、相關資歷證書、退出現(xiàn)役證等材料的原件及以上材料的復印件(A4紙),近期同底一寸免冠彩照4張。個人信用證明(中國人民銀行日照分行出具),并提前打印填寫《誠信承諾書》,網(wǎng)上報名的掃描上傳上述材料至qczyedu001@163.com(可撥打電話:0633-8270567聯(lián)系具體事宜)。

3、資格審查:依據(jù)應聘條件對應聘者進行現(xiàn)場資格審查,審查合格的準予參加筆試。對應聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作全過程,如有弄虛作假、違背誠信承諾或隱瞞有關情況,一經查實取消考核、聘用資格。

4、考務費:確認初審通過的人員,按每人40元的標準收取考務費。考務費在發(fā)放筆試通知書同時,由人力資源有限公司現(xiàn)場收取。

報名結束后,對報名人數(shù)達不到招聘計劃人數(shù)1:1.5比例的,取消或核減招聘計劃。取消招聘計劃職位的人員,可在規(guī)定時間內辦理退費手續(xù)。

(二)考試

考試包括筆試、面試。

1、筆試

筆試采用閉卷考試方式。筆試采用百分制計算應聘人員成績。根據(jù)筆試結果確定最低合格分數(shù)線。

考試時間、地點另行通知。

2、面試

根據(jù)應聘人員的筆試成績,在合格分數(shù)線以上從高分到低分按計劃招聘人數(shù)1:1.5的比例確定進入面試人員,成績相同并列進入面試范圍。人數(shù)達不到上述比例的職位,按照實際筆試合格人數(shù)確定進入面試人員。

面試主要測試應聘人員從事職位工作所必需的綜合分析、組織協(xié)調、反應應變、職位匹配度、言語表達能力和舉止儀表等。

面試時間、地點另行通知。

面試結束后,按筆試成績、面試成績各占50%的比例,采用百分制計算應聘人員總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。同一招聘職位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的,按符合優(yōu)先條件人員、面試成績由高分到低分確定。

(三)體檢

按照招聘職位,根據(jù)應聘人員考試總成績,由高分到低分按職位招聘計劃1:1的比例,確定體檢人選。體檢費用自理,復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。對因應聘人員放棄聘用資格,體檢不合格,或者因公示結果影響聘用造成的招聘計劃缺額,一年內可在1:1.2侯補人員中按成績從高到低依次等額遞補人選,進行體檢。

(四)公示聘用

經筆試、面試、體檢合格的擬聘用人員,在山東光輝人力資源科技有限公司官網(wǎng)公示http://xyh51.cn/。

五、待遇保障

新聘用人員,月工資標準2450元(含個人繳納社會保險、公積金部分),加績效工資,并動態(tài)調整;統(tǒng)一繳納社會保險和住房公積金,購買人身意外傷害保險。

六、其他事項

(一)本次招聘的相關信息在山東光輝人力資源科技有限公司網(wǎng)站及其微信公眾號發(fā)布。請應聘人員隨時關注,在整個招聘過程中,因個人原因錯過重要信息受到影響的,責任自負。

(二)應聘人員應保證通訊工具暢通,因通訊不暢導致相關后果由考生本人承擔。

聘用期間,如遇政策性清退,則按有關政策規(guī)定執(zhí)行。

應聘咨詢電話:0633-8270567,7997926

招聘監(jiān)督電話:7997900

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??山東光輝人力資源科技有限公司?

? ? ? ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ?2021年1月30日

附件1:

誠信承諾書

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為保障招聘工作的順利進行,本人鄭重承諾:

一、本人已閱讀并理解《日照浩通駕駛培訓有限公司招聘工作人員簡章》內容,完全理解并符合所應聘職位的條件要求。

二、自覺遵守工作人員招聘各項有關規(guī)定。

三、報名提交的所有信息及應聘期間提供的證件資料準確、真實、有效,不弄虛作假。

四、認真履行應聘人員的各項義務,不做擾亂報名和考試秩序的行為。

五、遵守考試紀律和考場規(guī)則,遵從考試組織部門的安排,服從監(jiān)考人員的檢查、監(jiān)督和管理,不參與任何形式的考試舞弊。

六、本人身體健康,如進入體能測評環(huán)節(jié)能適應體能測評強度,如有意外發(fā)生,本人自負后果。

七、如有違規(guī)及違反上述承諾的行為,自愿承擔相應的責任和由此造成的一切后果。

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